Faszination
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Michael Groß publiziert Fach- und Sachbücher, die sich mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten beschäftigen. Hier der Überblick zu den Inhalten der Bücher.


So gewinnen wir neue Energien für unser Leben

Wir stehen mitten im Leben – und sind im besten Alter. Doch die Welt dreht sich rasant, gerade im digitalen Zeitalter halten Beruf und Alltag ständig neue Herausforderungen bereit. Zusätzlich haben wir unverhoffte Krisen zu bewältigen. Michael Groß, Olympiasieger und erfolgreicher Unternehmer, und seine Ehefrau Ilona, erfahrene Coachin, zeigen, wie wir in der zweiten Lebenshälfte neue Energien sammeln. Um den allgegenwärtigen Wandel zu meistern und beherzt den Neustart zu wagen – in der Arbeit und Freizeit, in gesundheitlicher Hinsicht und in der Liebe. Ihr Buch eröffnet neue Perspektiven, die nicht nur die Generation 50+ inspirieren werden.

Teil 1 zeigt, wie wir Energien sammeln: So prägen wir unsere Haltungen und Erwartungen

Teil 2 fokussiert, wie wir Energien ausrichten: So aktivieren wir unsere Motivation und folgen attraktiven Zielen

Teil 3 zeigt, die Energien zu aktivieren: So gestalten wir unseren Alltag



Buchübersicht Michael Groß

Buch - SO GEWINNEN WIR NEUE ENERGIEN FÜR UNSER LEBEN SO GEWINNEN WIR NEUE ENERGIEN FÜR UNSER LEBEN
Michael Groß, Olympiasieger und erfolgreicher Unternehmer, und seine Ehefrau Ilona, erfahrene Coachin, zeigen, wie wir in der zweiten Lebenshälfte neue Energien sammeln.
GAMEBOOK - Digital Leader DIGITALE TRANSFORMATION ERFOLGREICH UMSETZEN
Die Verbindung von Vernetzung und Offenheit als bestimmende Haltung, der Partizipation und Agilität als Kern ihrer Fähigkeiten zeichnet Digital Leader aus.
EINFACHHEIT ALS NEUE QUALITÄT EINFACHHEIT ALS NEUE QUALITÄT
Die Anforderungen, die nicht nur der Beruf an uns stellt, werden immer komplexer. Ständig kommt etwas Neues hinzu.
buch selbstcoaching - ZUM EIGENEN RATGEBER WERDEN ZUM EIGENEN RATGEBER WERDEN
Das Berufsleben stellt uns immer wieder vor schwierige Entscheidungen, gewollte oder ungewollte Veränderungen, Konflikte, u.v.m.
change manager buch - VERÄNDERUNGEN IN UNTERNEHMEN UMSETZEN VERÄNDERUNGEN IN UNTERNEHMEN UMSETZEN
Nichts ist in Unternehmen so sicher wie der Wandel. Auslöser und Auswirkungen können ganz unterschiedlich sein. Fest steht immer: Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor eine große Herausforderung und - sie müssen vom Wandel überzeugt sein.
Siegen kann jeder - WAS WIRKLICH WICHTIG IST WAS WIRKLICH WICHTIG IST
Es ist nicht möglich, sich als Ziel zu setzen, keine Ziele zu haben. Etwas erreichen zu wollen, liegt in der Natur des Menschen. Und so ist es unser mitunter unaus- gesprochenes Ziel, für sich im Leben Siege anzustreben.

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