Michael Groß ist Honorarprofessor für Organisation und Führung im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Sein Schwerpunkt liegt bei der Umsetzung der digitalen Transformation in Unternehmen und der „Digital Leadership“ von Führungskräften. Der Einsatz der KI ist ein wesentliches Element seiner Tätigkeit.
In der Goethe Business School ist Michael Groß als Kurator für den Sports Management MBA tätig. in diesem berufsbegleitenden, englischsprachigen Studium verantwortet er zudem die Module Leadership & Organization und People & Culture.
In Kooperation mit dem „Center for Leadership and Behavior in Organizations“ der Uni Frankfurt setzt er Studien zur Digitalisierung um, in der Vergangenheit zum Beispiel zur Verbesserung der E-Mail-Kultur in Unternehmen und den Anforderungen der Digital Leadership. Aus diesen Arbeiten entstehen Fachpublikationen, zum Beispiel im Personal Quarterly oder der Organisationsentwicklung.