Partnerschaft mit Vertrauen
Groß & Cie. als Schwerpunkt der Arbeit
2001 hat Michael Groß sein Unternehmen gegründet. Seine Ehefrau Ilona Groß ist als Geschäftsführerin von Groß & Cie. aktiv. Gemeinsam beraten sie mit ihrem Team Unternehmen in drei Geschäftsfeldern, entwickeln kreative Konzepte und setzen passende Maßnahmen um:
- Change Management: für den erfolgreichen Wandel von Unternehmen, zum Beispiel bei IT-Einführungen, Restrukturierungen oder Käufen von Unternehmen durch die Post Merger Integration.
- Talent Management: für die Sicherung und Entwicklung von Kompetenzen in Unternehmen, zum Beispiel durch die Mitarbeiterbindung oder in der digitalen Transformation.
- Coaching und Training: zur Mobilisierung der Potentiale von Teams und einzelnen Mitarbeitern, zum Beispiel bei Trainings zur Digitalisierung oder im individuellen Coaching.
Die verschiedenen Tätigkeiten von Michael Groß ergänzen und befruchten sich laufend. Seine Tätigkeit in der Unternehmensberatung fließt in die Arbeit als Dozent, Autor und Redner ein. Umgekehrt profitiert die Beratung zum Beispiel erheblich von den neusten Erkenntnissen durch die Arbeit an der Universität.
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